Arbejdserfaring

• September 2011 - April 2012

  Webudvikler

  Veloso A/S, Deltid

  Min tid hos VELOSO A/S har været utrolig givende i form af både erfaring inden for hvordan et lille virksomhed fungere, men også i høj grad hvordan det er at arbejde i et lille dyniamisk team med store faglige forskelle. Dette har gjort at jeg har lært mange nye teknikker og samtidigt lært hvordan det er at vedligeholde et stort system, flere arbejder sammen på. Yderligere har holdet bestået af flere forskellige nationaliteter der har ført til hurtigt voksende engelskkundskaber og viden om andre kulture.

  • Andre måder at gøre tingene på, og vedligeholdelse af store (IT) systemer
  • Forbedret engelsk & viden om andre kulture
• November 2010 - April 2012

  Salgs assistent

  Fona - F Group A/S, Deltid

  Dette arbejde har givet en unik mulighed for at have nærmere kundekontakt i forhold til tidligere ansættelser. Dette sker i form af at der er tale om direkte kontakt til kunden i form af vejledning og anbefalinger. Dette har givet anledning til at kraftig forbedre mine egenskaber til at sætte mig i andre personers sted og se løsninger der passer præcist til dem.

  • Udbygning af egenskaber indenfor kundehåndtering
  • For ståelse for kunder, deres behov og løsningen på deres unikke problem
• September 2009 - November 2011

  Ungearbejder

  Kvickly - Coop Denmark A/S, Deltid

  Min tid i Kvickly, som værende min første ansættelse i butikssammenhæng, har givet mig utrolig meget når det kommer til kundetække og mennesker generelt. Dette har givet mange vigtige værktøjer der kan bruges i alle situationer der omhandler mennesker, og særligt kunder.

  • Kundetække og forståelse af mennesker
  • Forståelse for lederstrukturen i en virksomhed
• August 2007 - Juli 2008

  Elevrådsformand

  Virum Skole, Deltid

  I stillingen som formand for en aktivt og hurtigt voksende elevråd har jeg lært meget omkring at lede. Opgaven har krævet forståelse for medlemmerne og en evne til at koordinere og forhandle mellem uenige parter samt tage en endelig beslutning. Elevrådet var på daværende tidspunkt over 50 mennesker, og voksede løbende.

  • At lede, og skabe enighed mellem to uenige parter på demokratisk vis
  • Tilpasse sig en voksende gruppe medlemmer, og de dertilhørende udfordninger